OCAI Enterprise

Het Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI - © 1999 Kim S. Cameron) leidt tot een gevalideerd en visueel profiel van de huidige en gewenste organisatiecultuur, gebaseerd op het befaamde Concurrerende Waarden Model. De online OCAI kost ongeveer 15 minuten en levert een snelle cultuur-check met aanwijzingen wat er ontwikkeld of veranderd kan worden.

OCAI Enterprise meting voor organisaties met meerdere cultuurprofielen:

• Ontvang het collectieve profiel van huidige en gewenste cultuur van de populatie.
• Met aparte cultuurprofielen voor de 6 cultuuraspecten.
• Bestel subprofielen om afdelingen te vergelijken, of locaties, niveaus of andere criteria naar keuze.
• Uitgelegd in een rapport met de resultaten.
• Download onze OCAI werk kits om met de resultaten te werken.
• Betrek iedereen want het aantal deelnemers bepaalt de prijs niet: cultuur is een groepsproces.
• Prijs ongeacht het aantal deelnemers, gebaseerd op aantal subprofielen: start vanaf 1351 euro ex btw.
• Beschikbaar in 19 talen.

Lees de OCAI Enterprise handleiding voor gebruik.

Het cultuurprofiel laat de huidige cultuur zien en wat mensen zouden willen veranderen. Zit er een groot verschil tussen huidige en gewenste cultuur? Is de cultuur congruent of tegenstrijdig? Het cultuurprofiel biedt een solide basis voor een dialoog om de cultuur beter te begrijpen: wat zijn de waarden, dagelijks gedrag, en wat zou er anders en beter kunnen? De OCAI cultuurworkshop informatie laat je zien hoe je met cultuur kunt werken.

Waarom zou je investeren in organisatiecultuur? Organisatiecultuur beïnvloedt prestaties en omzet, innovatie, snelheid, veranderingsbereidheid, betrokkenheid en concurrentievermogen. Onderzoek toont dat een negatieve cultuur de productiviteit met 40% vermindert, terwijl een gezonde cultuur een 20% toename veroorzaakt en een positieve cultuur zelfs een verschil van 40% kan maken. Reden genoeg om eens naar de cultuur te kijken!

Lees hier meer over de theorie achter de OCAI.

De OCAI is de eerste stap om mensen te betrekken bij het ontwikkelen van een gezonde, positieve en productieve organisatiecultuur. Dat hoeft geen fortuin te kosten aan consultants en gedoe. Doe de gevalideerde cultuurmeting online in 15 minuten en werk aan de cultuur met onze doe-het-zelf OCAI werkkits. Of huur je favoriete consultant in om de cultuur workshops te begeleiden. Kies wat het beste werkt voor jullie organisatie.

OCAI Enterprise feiten

OCAI Enterprise levert een collectief cultuurprofiel op, plus sub-profielen naar keuze zoals bijvoorbeeld voor afdelingen, niveaus of locaties of andere criteria. Heb je genoeg aan het collectieve cultuurprofiel, dan is de OCAI Pro meting geschikt. Heb je minder dan 50 medewerkers, dan is OCAI Pro mogelijk ook beter geschikt.

De OCAI Enterprise is beschikbaar in 19 talen: Nederlands, Engels, Duits, Deens, Noors, Zweeds, Fins, Frans, Italiaans, Spaans, Zuid-Amerikaans Spaans, Grieks, Portugees, Kroatisch, Pools, Turks, Arabisch, Koreaans en Chinees. De rapportage is altijd Nederlands of Engels.

Geschikt voor:
Leidinggevenden en werknemers van middelgrote tot wereldwijde organisaties Consultants die cultuurverandering begeleiden bij klanten.

Studenten: overweeg een paar OCAI Pro assessments voor onderzoek om sub groepen te vergelijken. Hierop is korting mogelijk, op OCAI Enterprise niet.

Online OCAI Enterprise: hoe werkt het?

• Download de OCAI Enterprise handleiding en lees deze zorgvuldig door.
• Maak een administrator account aan.
• Download Cameron's copyright formulier en vul het in
• Maak een OCAI Enterprise meting aan met een specifieke naam en logo (zie de handleiding)
• Voeg de verplichte vragen toe waarin deelnemers hun afdeling kunnen kiezen (of ander criterium).
• Vink de talen aan die nodig zijn.
• Betaal online om je cultuurmeting te activeren: je hebt nu een specifieke OCAI meting weblink.
• Nodig respondenten per email uit voor jullie OCAI meting weblink.
• Check de hoeveelheid invullers op het admin dashboard (geen namen, alleen aantallen).
• Deelnemers zien hun persoonlijke cultuurprofiel na het invullen.
• Data zijn beveiligd en privacy is gegarandeerd (zie ook ons Privacy Beleid).
• Sluit de cultuurmeting na 2-4 weken. (Aanbevolen tijdsspanne.) De Enterprise meting is eenmalig, voor een organisatie per keer.
• Download de OCAI werkkits om met de resultaten te werken.
• Wij leveren het OCAI Enterprise rapport met uitleg binnen vijf werkdagen.
• Ontvang de cultuurprofielen ook als losse plaatjes om in eigen presentatie of rapport te plakken.
• Organiseer een OCAI cultuurworkshop om met cultuur te gaan werken.
• Optioneel: huur aanvullende consulting en begeleiding in, online of ter plekke, of geef je op voor de online Positive Culture Academy.

Het OCAI rapport bevat:

• Het collectieve profiel met huidige en gewenste cultuur
• Een uitleg van dit cultuurprofiel en het verschil tussen huidige en gewenste cultuur
• Het cultuurprofiel, uitgesplitst volgende de 6 cultuuraspecten:
  1. Dominante kenmerken
  2. Leiderschap van de organisatie
  3. Management van medewerkers
  4. Bindmiddel van de organisatie
  5. Strategische accenten
  6. Succes criteria
• Een indicatie van de congruentie: zijn de 6 cultuuraspecten in lijn met elkaar of niet? Incongruentie kan verwarring of conflicten veroorzaken, en kost tijd, inspanning en geld.
• Nota bene: de ruwe data (de scores van alle deelnemers op alle vragen) zijn niet inbegrepen en je kunt dus niet méér uitrekenen dan wat de rapportage laat zien.

Bij het OCAI Enterprise rapport ontvang je ook:

De OCAI voorbereidingskit
Een praktische gids ter voorbereiding op het cultuurverandering of ontwikkelingsproces met een cultuur workshop.

De OCAI Workshop Kit
Een praktische gids om een cultuur workshop te faciliteren, waarbij je gaat werken met de cultuurprofielen, de cultuur verder operationeel maakt en samen een plan ter ontwikkeling opstelt.
Een kant-en-klare presentatie (PowerPoint of Keynote) om zo’n cultuurworkshop te begeleiden.

Prijstabel OCAI Enterprise

De investering in OCAI Enterprise hangt af van het aantal subprofielen dat je bestelt, niet van het aantal deelnemers. Als je een officiële offerte nodig hebt, mail ons dan.

OCAI Enterprise wordt vooraf en online betaald. We accepteren betalingen met credit card, PayPal en Ideal. Kan je organisatie niet online betalen, neem dan contact op. voor betaling via factuur.

De prijs van OCAI Enterprise start bij 1351 euro voor een collectief profiel plus 2 subprofielen. Bijvoorbeeld: een collectief cultuurprofiel en 2 subprofielen voor afdeling A en B. “Afdeling” is 1 variabele of vraag bij de registratie, maar als er 2 antwoorden zijn, krijg je 2 subprofielen. Als je deelnemers vraagt zich te registreren per afdeling en er zijn 7 afdelingen, krijg je 7 subprofielen.
Je hebt bij voorkeur 20 of meer respondenten per subprofiel. Zorg daarom dat je voldoende mensen uitnodigt.

De prijs is afhankelijk van het gebruik: of je de OCAI binnen je organisatie inzet of erbuiten, als consultant die met een klantorganisatie werkt. Gebaseerd op onze licentie van professor Cameron (de copyright eigenaar) moeten we 10% extra in rekening brengen bij consultants die de OCAI commercieel gebruiken.

De prijstabel hieronder toont de prijzen voor gebruik binnen je organisatie. Als je een consultant bent die de OCAI bij een klant inzet betaal je een aanvulling van 10% voor commercieel gebruik van dit intellectueel eigendom.

Voor managers en consultants:
OCAI Enterprise bespaart tijd. Werk met de deelnemers terwijl OCAI Online de meting verzorgt en de resultaten rapporteert. Benut onze kant-en-klare presentatie en onze jarenlange ervaring met deze aanpak van cultuurontwikkeling- en verandering.

Klik op de knop hieronder om de Enterprise setup te beginnen.