Sinds de Corona-uitbraak zien we samenwerking en innovatie binnen en buiten organisaties. Vooral de flexibele typen Samenwerk- en Creëercultuur doen het goed in de toekomst.
Het speelveld is veranderd door de Corona-crisis. Wat wordt er waarschijnlijk normaal? Kijk eens naar onze reflectievragen om je organisatiecultuur te beoordelen en waar nodig te verbeteren. Zie de crisis als kans.
Doe jij organisatiecultuur zelf? Jazeker, je levert een dagelijkse bijdrage! We kopiëren elkaar bewust of onbewust en passen ons aan. Bij iedere interactie neem je een micro-besluit: je gaat akkoord of niet.
13.000 Nederlandse respondenten beoordeelden hun organisatiecultuur via OCAI online. Het gemiddelde cultuurprofiel geeft een beeld van hoe Nederland nu werkt, en wat organisaties kunnen verbeteren.